Je mets ici mes pires entretiens d'embauche et ceux qui veulent faire de même feront de même!
Aller j'ouvre le bal (sur le coup ça m'a énervé mais j'en rigole maintenant):
Je suis en CDD et ça se passe super bien mais je recherche un peu de stabilité et plus de responsabilités, je cherche donc un poste en CDI. Je vois une offre vers le 15 décembre et je postule immédiatement. L'offre est sur le même secteur géographique (5 minutes de mon boulot actuel), poste simple mais intéressant avec de la communication et de la gestion digitale.
Je suis reçue en entretien avec la RH de la boite d'intérim dans les deux jours.
Tout ce passe bien, j'exprime ma volonté d'avoir un CDI et elle me confirme les tâches confiées et la nature du poste. J'ai dans la foulée un RDV avec le directeur de la boîte et ça se passe aussi super bien. On me confirme qu'il s'agit d'un CDI encore une fois.
Deux semaines passent et j'ai RDV avec le client et le directeur de l'agence d'intérim après les fêtes.
Et là, ça se passe bien... jusqu'au moment où... on me dis que ça serait un CDD de remplacement (9 mois), j'ouvre ma grande gueule et je dis que j'ai initialement postulé à un CDI pas un CDD de remplacement et que je suis déjà en CDD.
J'ai une contre-proposition: CDD 3 mois et si je fais du bon travail ET si la personne ne revient pas alors ça sera un CDI.
Enfin bref, annonce mensongère, perte d'un mois de recherche et je ne suis plus motivée pour cet emploi...
Je vais juste poliment leur dire que ça ne va pas se faire....
Et vous, avez-vous des histoires passionnantes?
Bonne journée et plein de gâteaux à ceux qui ont lu jusque là!
). À la fin de l'entretien, le mec me dit texto "en fait, on n'a pas de poste pour vous, mais je voulais voir à quoi ressemblait le profil de quelqu'un en informatique théorique".